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    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列关于激荡期特点的说法中,错误的是()

    • A、经过组建阶段后,隐藏的问题逐渐暴露
    • B、团队内部冲突加剧
    • C、抗拒、较劲、嫉妒是常有的现象
    • D、团队逐渐走向规范
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    乌曼斯基认为,——不仅是群体中人际关系发展水平的标志,而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。()

    • A、群体情绪认同
    • B、共生效应
    • C、心理相容
    • D、共同信念

    团队的内部结构框架主要包括团队的()

    • A、任务
    • B、目标
    • C、角色
    • D、规模
    • E、领导

    人力资源的本质是()

    • A、管理人员对员工的授权
    • B、团队在合作中达成共识
    • C、团队成员互相协作、共为一体
    • D、凝聚在人身上的知识、技能

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